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凝心聚力 众志成城 再创菲达辉煌——菲达集团召开2017年度总结表彰大会

发布人:feidagroup   更新时间:2018-03-08 11:29:51   查看详细:

菲达环保

 

       凝心聚力,再创辉煌。2月13日,菲达集团隆重召开2017年度总结表彰大会。菲达总部、各公司近千名干部员工欢聚一堂,回顾总结2017年度工作,明确2018年目标任务。大会表彰了2017年度“菲达十佳员工”、“菲达优秀员工”、“工人先锋号”。

       大会由集团党委副书记顾大伟主持。首先由党委副书记、菲达环保总经理章烨宣读表彰2017年度“菲达十佳员工”、“菲达优秀员工”、“工人先锋号”文件。袁航等十位同志被评为2017年度“菲达十佳员工”,周小可等十位同志被评为2017年度“菲达优秀员工”,牌头制造分公司一分厂一五班等4个班组被授予2017年度“工人先锋号”称号。在热烈的掌声中,“菲达十佳员工”、“菲达优秀员工”和“工人先锋号”代表上台领奖。主席台上领导为他们颁奖。

       集团党委书记、董事局主席舒英钢在大会上作了“众志成城,全体菲达人凝聚一起的智慧和力量是最强大的!”的主题讲话。舒英钢指出,过去的一年是菲达转型升级的关键之年,面对主营业务市场总量下滑、新领域业务拓展壁垒及相应内部机制体制改革滞后等困难,菲达人众志成城、敢于拼搏、敢于亮剑、智慧前行,取得了战略性突围!2017年度菲达集团实现合同订单56.66亿元,营业收入54.73亿元,上缴国家税收2.62亿元,其中上缴诸暨地方税收1.69亿元,上缴社会保险金7064.73万元。各项经营技术指标基本符合预期。

       舒英钢指出,当前,中国的环境治理领域已由春秋战国演变到强者胜出的时代,我们已经在垃圾发电、危险废弃物、医疗废弃物、环卫一体化、化工废水、脱硫废水等领域进行了技术储备和区域市场深耕,取得了较好成效。过去一年,我们在环境服务业领域实现多个突破:1、承接首个贵州织金县600吨/日垃圾发电PPP项目已于2017年3月开工建设。2、承接首个织金县城乡生活垃圾收运一体化系统工程PPP项目。3、与上饶市城投开发集团签订余干县日处理量1200吨的垃圾焚烧项目合作框架协议。4、取得江西省余干县“城乡环卫一体化政府采购项目”。5、取得龙丰电厂2*660MW环保岛+废水脱硫BOT项目。6、衢州市十大民心工程之一的餐厨废弃物资源化利用和无害化处理项目于3月10日投料试车。7、衢州市50吨/天危险废物焚烧扩能技改项目9月21日装置开始点火烘窑。同时我们在海外市场亮点频频:制造事业部海外高端零部件出口订单已达到3.23亿;菲达宝开直接出口0.99亿,向跨国公司供货3.28亿,实现历史最好水平。在工程总承包领域,我们已签订菲达首个合同额为6亿元的铅山危废处理中心项目工程总承包项目合同;由菲达环保总包,菲达菱立分包低温省煤器、脱硫系统的华电江陵2*660项目#1正式投运,这是菲达第一台真正意义上的60万机组环保岛项目。在科技进步方面:菲达牌电除尘器被工信部列为全国单项冠军产品;《相变凝聚除尘及余热回收利用集成装置》被省经信委授予浙江省装备制造业重点领域省内首台(套)产品;入围首批浙江省国家科技成果转移转化示范区企业;被省经信委授予《浙江省第一批上云标杆企业》。在强强联合方面:菲达环保与山东信发集团合资组建山东菲达生态环境科技有限公司,2017年实现订单5.76亿元。与广西广投、碧水源合资成立广西广投达源环境科技有限公司,取得来宾电厂2*360MW机组烟气超低排放改造BOO项目。

       舒英钢指出,过去的一年很艰苦、很不容易,大家都咬牙挺过来了,我们要抓住机遇、把握战机,趁势而上正当时!菲达当前的首要工作,仍然是“坚定战略、精准战术”:一是坚定大战略方向不动摇:由装备到装备加环境服务业!由气到水、固废、危废、土壤等业务突进!坚持国内、国际市场并重!二是菲达的精准战术须由经营班子、各事业部、子公司、各职能部门“量体裁衣”,自行定制,经总部求证后执行。我们要在深耕、巩固传统优势业务的同时,继续加大对非煤电领域成套业务的拓展。要加快新业务培育,固废、危废业务是菲达转型升级的主战场,必须区域突破、深耕细作,以此带动装备业务和总包业务发展。各事业部版块既要“分灶吃饭、分路突围、特色发展”,又要“围绕大局、协同作战”。在具体工作中,要切实体现“战略导向、价值导向、问题导向、结果导向,一张任务清单抓到底,共同形成“前线奋力作战,后方鼎力支撑”的良好局面!舒英钢指出,我们2018年的工作主线是“坚持高质量发展,坚决开放创新,打好转型升级攻坚战”,关键是要落实好“五个重构”:1、重构技术创新体系。2、重构市场开拓体系。3、重构产融结合体系。4、重构组织架构体系。5、重构卓越绩效体系。要按照不断变化的生产经营情况,深入推行卓越绩效模式,防止流于表面,继续深化信息化管控,加大绩效、薪酬体系改革,做好目标任务分解,推进菲达整个科学管控和产品质量体系再上台阶!同时,我们要大力发扬光大菲达文化,在任何时候都要把菲达文化根植在心,内化于行。48年风风雨雨所铸就的菲达文化是大爱文化,是菲达之魂、是菲达发展的精神源泉!菲达人拥有远大的理想和抱负,有我们的菲达梦·菲达道路·菲达精神,有与时俱进的发展战略。

       舒英钢强调,2018年,企业面临的形势将更加严峻,菲达上下要做好过苦日子的思想准备,我们要肩扛国有企业、上市公司、行业龙头三面大旗,坚定信心、正视困难,智慧应对、争取最好!我始终相信,全体菲达人凝聚一起的智慧和力量是最强大的!在新的一年里,我们有决心、有信心完成从技术到装备到服务的全面升级,这需要全体菲达人凝心聚力、众志成城。一万年太久,只争朝夕!

       舒英钢最后祝全体菲达员工新年快乐、身体健康、阖家幸福!

       菲达宝开、衢州事业部、江苏盐城、水事业部、杭州技术研究院、装备院杭州分院等驻外地公司和部门以视频会议形式参加大会。(文 张国章)

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